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慶應義塾大學MBA畢業后果斷的回國比較劃算，國內目前了解中日業務的高端人才特別缺乏。但是，就業的選擇要結合個人情況，下面就給大家詳細說明。

國內的職場很好！專屬的機會很多。

目前，日資企業在華的分公司、中日合資企業都在搶奪慶應MBA的畢業生，豐田、資生堂等大工廠的戰略崗位、市場崗位都留有名額招聘你這樣的人才。國內互聯網巨頭國際業務部也特別愛你。打工鼓動，阿里海外市場崗位，需要了解日本市場和國內規則的人。這些“橋梁”競爭小、權限大，剛入職就能接觸核心業務，比在日本工作強得多。

工資漲幅驚人！長期利潤超出留在日本。

不要被日本的起薪所迷惑，國內的工資天花板太高了。慶應MBA的回國起薪一般在40萬左右，如果進入金融和咨詢行業，工資還能再漲20%。更重要的是晉升快，在國內做中日業務，三到五年就能成為部門負責人，工資翻倍是常見的；在日本實行年功序列制，加薪慢，升職難，長期收入差距特別大。目前國內企業走出去需求旺盛，你的背景恰恰是涉足風口，工資只會越來越高。

資源特別適配！不要浪費本土的優勢。

作為本國的人，在國內積累的人脈有很多，并且在留學之前正常情況下，也應該很熟悉的市場規則，這是留在日本發展所無法比擬的優勢。所以在開展業務時無需重新適應文化差異，與客戶的溝通會更加順暢，讓項目得以推進。所以選擇回國發展當然很對。

當然，不要忘記了在回國前更新自己的簡歷，重點突出中日業務對接、國際項目經驗等亮點。